為使新職工盡快熟悉醫(yī)院，適應(yīng)工作環(huán)境，厚植醫(yī)院文化，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神和團隊意識。7月29日—31日，達州市中心醫(yī)院組織2024年度50余名新入職員工進行了為期3天的系統(tǒng)化、規(guī)范化崗前培訓，并進行了結(jié)業(yè)考試。

  29日，醫(yī)院召開見面會，黨政領(lǐng)導班子成員、相關(guān)職能科室負責人與新入職員工親切見面。每位新入職人員進行了自我介紹，隨后，兩位新入職員工代表作表態(tài)發(fā)言，暢談對未來職業(yè)生涯的憧憬與規(guī)劃，表示將立足新崗位、展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為，以飽滿熱情和昂揚的斗志為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展奉獻青春、貢獻力量。

  黨委書記周家偉代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子成員及全院職工，對新員工表達了熱烈的歡迎，并對新員工們提出了殷切希望，要切實做到“六愛”：一要熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，對這個事業(yè)滿懷尊敬，從大處著眼，摒棄小我，筑牢服務(wù)意識。二要熱愛醫(yī)院，始終對醫(yī)院滿懷赤誠，以醫(yī)院為家。三要熱愛崗位，每一個崗位都缺一不可，都能為醫(yī)院作出貢獻，要擔起千鈞重任，積極干事創(chuàng)業(yè)。四要熱愛患者，要尊重患者、熱心服務(wù)、用心治療。五要熱愛同事，對領(lǐng)導同事要充滿愛心和正能量，與同事保持良好關(guān)系。六要熱愛自己，要自尊、自重、自省、自立、自強，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，樹立新時期醫(yī)務(wù)工作者形象。

  見面會結(jié)束后，組織新入職員工參觀醫(yī)院院史館，了解醫(yī)院發(fā)展歷程，感受醫(yī)院文化精神。在為期3天的培訓中，組織人事科、紀檢監(jiān)察室、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科、醫(yī)務(wù)科、護理部等10個相關(guān)科室結(jié)合醫(yī)院文化精神、廉潔從業(yè)要求、薪酬待遇、院感防控等內(nèi)容精心準備課件，幫助新職工對醫(yī)院發(fā)展歷程、制度流程有全面的熟悉和了解，為新員工做好角色轉(zhuǎn)換，盡快適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境打下了堅實基礎(chǔ)。