誰有能力誰就上！
——重癥醫(yī)學科舉行醫(yī)療組長崗位競聘會
時間：2021-03-04 作者：程瓊 來源：重癥醫(yī)學科
3月1日下午，重癥醫(yī)學科在科內示教室舉行醫(yī)療組長競聘會。為了更好為病人健康服務，在科內營造比、學、趕、超的良好工作氛圍，重癥醫(yī)學科管理團隊特意給本次競聘定下主題：零起跑，誰有能力誰就上！參加競聘演講的，除在任醫(yī)療組長外，還有高年資主治醫(yī)師以及青年高學歷人員，在外進修和對口支援的醫(yī)生，也通過代為述職或視頻述職等方式積極參與競聘。重癥醫(yī)學科科主任、護士長、全體醫(yī)生、護理組長等共40人參加測評與投票。
重癥醫(yī)學科主任鄭祥德宣讀競聘流程、評價標準、民主投票與綜合推薦等競聘事宜后，競聘活動正式拉開了帷幕。競聘者各顯神通，使出十八般武藝，充分展示自己。他們通過精心制作的PPT，分別從職業(yè)操守、勇于擔當、臨床技術、醫(yī)療質量、執(zhí)行能力、科研成果、學術論文和未來規(guī)劃等多個方面，對自己競聘醫(yī)療組長后的工作進行了展望。臺下聽眾被各位競聘者演講內容和風采深深吸引，不時爆發(fā)出陣陣掌聲和驚嘆聲。經過近兩小時公開、公平、公正的激烈角逐，最終在10名競爭者中產生了6名醫(yī)療組長。競聘會結束后，鄭祥德主任代表管理團隊對競聘成功和失敗者均進行了勉勵談話，肯定了他們“每一個人都了不起”！同時也鼓勵大家面對新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)。
重癥醫(yī)學科在科內舉行的醫(yī)療組長競聘會，營造了一個公開、透明，平等、擇優(yōu)的用人環(huán)境，有利于在科室內形成良好競爭的內部運行機制。不僅為科室醫(yī)護團隊提供了相互學習提高的機會，而且在充分調動大家積極性的同時，也為科室樹立了講奉獻、比實力、攻科研的好風尚，對進一步促進重癥醫(yī)學科學科建設和發(fā)展打下良好的基礎。
