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我院舉辦中國護理管理人才培養(yǎng)項目第七期專題培訓(xùn)

時間：2017-04-15 作者： 來源：
    2017年4月13日下午至4月14日上午，“中國護理管理人才培養(yǎng)項目”第七期專題培訓(xùn)在門診部17樓學(xué)術(shù)廳順利舉行。我院全體護士長、護理組長、中級職稱以上護理人員、全日制本科生及達(dá)州市護理質(zhì)量控制中心部分專家，共計140余人參加了此次培訓(xùn)。
    此次培訓(xùn)由威高管理學(xué)院護理管理系主任趙鶯燕授課，培訓(xùn)共分兩部分，內(nèi)容分別是：《如何留住人才》和《醫(yī)院護理品牌的建設(shè)與管理》。趙老師在《如何留住人才》講座中分析了人才流動的原因，強調(diào)了留住人才的三個關(guān)鍵：即重視挑選適合崗位標(biāo)準(zhǔn)的人才、通過績效管理幫助員工提升和發(fā)展、讓人才有用武之地。作為管理者應(yīng)注重選擇合適的人才、高效的使用人才、重視人才的發(fā)展、實現(xiàn)人才的價值。在《醫(yī)院護理品牌的建設(shè)與管理》中，趙老師就品牌的基本概念、醫(yī)院為何建設(shè)品牌、如何去經(jīng)營品牌進行了詳細(xì)的講解。她指出：護理隊伍應(yīng)重視品牌的建設(shè)，以“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我廉、人廉我新”為原則，不斷提升醫(yī)院的品牌優(yōu)勢。
    培訓(xùn)結(jié)束后，護理部唐佳玉主任作了總結(jié)性的發(fā)言。她對本次培訓(xùn)效果給予了充分肯定，希望各位學(xué)員能學(xué)以致用，重視護理品牌的建設(shè)與管理，能知人善用，不斷提升護理管理水平，從而打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的護理團隊。  (朱小玲）

圖為趙鶯燕講師授課時的場景
 
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